شرکت جستجوی شغل Indeed می‌گوید که پست‌های سایتش برای شغل ‌های فناوری کانادا از ماه مه 32 درصد کاهش یافته است و هیچ نشانه‌ای از تثبیت با توجه به اینکه این بخش با اخراج‌ها دست و پنجه نرم می‌کند، نشان نمی‌دهد.

با کاهش 9 درصدی آگهی‌های شغلی در تمام بخش‌ها در تابستان و افزایش اندکی از سپتامبر، کاهش فرصت‌های فناوری، برای اولین بار در دو سال گذشته، پست‌ها را در صنعت به سطح قبل از همه‌گیری نزدیک‌تر می‌کند.

اقتصاددان ارشد برندون برنارد گفت: «ما از بازاری که واقعاً در حال افزایش بیش از حد است، جایی که فرصت‌های فراوانی برای جویندگان کار وجود دارد و رقابت واقعاً سختی برای کارفرمایان که سعی در ایفای این نقش‌ها دارند... به بازاری که وضعیت کمی سردتر است، رسیده‌ایم.» 

تحقیقات برنارد نشان می‌دهد که پست‌های فناوری در اواخر نوامبر همچنان بالاتر از سطح همه‌گیری بود و تقریباً 47 درصد بیشتر از فوریه 2020، زمانی که بحران بهداشت شروع شد، بود.

او بسیاری از تسهیلات را به تغییری که بخش فناوری تجربه می کند نسبت می دهد.

همه‌گیری، سرمایه‌گذاران را وادار کرد تا مبالغ هنگفتی را وارد شرکت‌های فناوری کنند، شرکت‌هایی که برای کار از راه دور، ویدئو کنفرانس و پخش جریانی مناسب بودند.

شرکت‌ها در چنین زمینه‌هایی شاهد افزایش قابل‌توجهی ارزش‌گذاری‌های خود بودند تا اینکه مردم به دفاتر خود بازگشتند و به عادت‌های خرید قبلی خود در اوایل سال جاری بازگشتند، که باعث شد سهام فناوری پایین بیاید و بسیاری از شرکت‌های این بخش شروع به کاهش هزینه‌های تهاجمی کنند.

شرکت‌هایی به بزرگی شرکت مادر فیسبوک متا، تجارت الکترونیک اتاوا Shopify و غول دیجیتالی مایکروسافت از آن زمان در کنار استارت‌آپ‌هایی مانند Clearco، Hootsuite و Wealthsimple، کاهش‌هایی را ایجاد کرده‌اند.

Layoffs.fyi تعداد 148431 کارمند فناوری را در 946 شرکت جهانی از ابتدای سال 2022 اخراج کرده است.

هنگامی که یک صنعت در حال کاهش است، برنارد متوجه می شود که بسیاری از کارفرمایان در این بخش به دنبال استخدام نیستند و جویندگان کار کمتر صبور هستند.

قبل از شروع کاهش، داده‌های Indeed نشان می‌دهد که آگهی‌های شغلی در اوایل ماه مه ۷۴ درصد بالاتر از سطح قبل از همه‌گیری بود. افتتاحیه های فناوری به تنهایی حتی بیشتر از آن افزایش یافت و تا آوریل بیش از دو برابر شد و به 116 درصد بالاتر از سطح فوریه 2020 خود رسید.

انواع مشاغل فناوری با دستمزد بالاتر، که شامل مهندسان نرم افزار ارشد، معماران نرم افزار و نقش های مدیریتی می شود، 149 درصد بالاتر از سطح قبل از همه گیری خود افزایش یافته است.

پیش‌بینی اینکه آیا بخش فناوری به سطوح رشد شغلی قبل از همه‌گیری باقی می‌ماند یا شاهد نوسان چشمگیر دیگری در آینده است، دشوار است.

برنارد گفت: «آنچه در صنعت کلی در آینده اتفاق می‌افتد هم به تعامل با تقاضای کارفرما و جویندگان کار و هم به سلامت شرکت‌های فناوری کانادا به طور گسترده‌تر بستگی دارد.»

وضعیت آگهی از دید کاربران: