اقتصاد کانادا در ماه سپتامبر افزایش اندکی را در اشتغال به ثبت رساند که برخی از زیان های ماه های گذشته را معکوس کرد و نشان داد که بازار کار به شدت ضعیف است. آمار کانادا در نظرسنجی نیروی کار خود که در روز جمعه منتشر شد، گزارش داد، نرخ بیکاری در ماه به 5.2 درصد کاهش یافت، زیرا تعداد افراد کمتری به دنبال کار بودند که نسبت به 5.4 درصد در آگوست گذشته کاهش یافت. در همین حال، اقتصاد 21000 شغل ایجاد کرد.

در این گزارش آمده است که دستاوردها در آموزش، مراقبت های بهداشتی و کمک های اجتماعی با زیان در چندین بخش دیگر از جمله تولید و اطلاعات، فرهنگ و تفریح جبران شده است.

نرخ مشارکت نیروی کار کانادا - درصد افرادی که به دنبال شغل هستند - در سپتامبر 0.1 درصد کاهش یافت.

افزایش اشتغال پس از سه ماه از دست دادن مشاغل متوالی در اقتصاد کانادا رخ می دهد.

جیمز اورلاندو، مدیر اقتصاد TD، گفت: آخرین اعداد مشاغل نشان می دهد که بازار کار هنوز بسیار فشرده است.

اورلاندو گفت: "ما هنوز تعداد زیادی فرصت شغلی داریم و   هنوز هم عدم تعادل عرضه و تقاضا برای نیروی کار در کانادا داریم."

از آنجایی که بانک مرکزی کانادا نرخ های بهره را به شدت افزایش می دهد تا تورم بالا را مهار کند، انتظار می رود اقتصاد کانادا اثرات نرخ های بهره بالاتر را هم در رشد اقتصادی و هم در تعداد اشتغال احساس کند.

بانک مرکزی پیشنهاد کرده است که بازارهای کار فشرده تا حدی مقصر تورم بالا هستند.

اورلاندو گفت: «ما تا رفع این مشکل فاصله زیادی داریم.

از ماه مارس، بانک مرکزی کانادا نرخ بهره اصلی خود را از 0.25 به 3.25 درصد افزایش داده است که یکی از سریع ترین چرخه های افزایش نرخ در تاریخ خود است. با توجه به اینکه تورم هنوز بسیار بالاتر از هدف دو درصدی خود است، انتظار می رود بانک مرکزی افزایش نرخ دیگری را در 26 اکتبر ارائه کند.

TD پیش بینی می کند که بیکاری امسال به 5.6 درصد افزایش یابد و بعداً به 6.5 درصد برسد.

گزارش روز جمعه همچنین نشان داد که دستمزدها همچنان به رشد خود ادامه می دهند، هرچند با سرعت کمتری نسبت به هزینه زندگی هستند. در ماه سپتامبر، دستمزدها در مقایسه با سال گذشته 5.2 درصد افزایش داشت و میانگین دستمزد ساعتی 31.67 دلار بود.

این چهارمین ماه متوالی با رشد دستمزد پنج درصد یا بالاتر بود.

در ماه اوت، نرخ تورم سالانه هفت درصد بود.

در واقع، برندون برنارد، اقتصاددان ارشد، گفت: «رشد دستمزد قوی‌تری که ما شاهد آن بوده‌ایم در واکنش به افزایش تورم است و کارفرمایان حداقل تا حدی هزینه‌های افزایش زندگی را از طریق پرداخت‌های بیشتر جبران می‌کنند.

بانک مرکزی کانادا سرعت رشد دستمزدها را نسبت به خطرات مارپیچ دستمزد-قیمت، که در آن قیمت‌های بالاتر منجر به دستمزدهای بالاتر می‌شود، زیر نظر دارد و بالعکس.

این گزارش همچنین به بازنشستگی در میان کانادایی‌های زیر 65 سال می‌پردازد که یکی از عوامل کلیدی در کمبود آشکار کارگران است. نزدیک به یک میلیون کانادایی بین سنین 55 تا 64 سال گفته اند که در ماه سپتامبر بازنشسته شده اند.

در طول 20 سال گذشته، نرخ مشارکت نیروی کار به طور پیوسته کاهش یافته است که عمدتاً به دلیل پیری جمعیت بوده است.

وضعیت آگهی از دید کاربران: