یک موسسه خیریه در منطقه یورک امیدوار است با کمک به جوانانی که با بی خانمانی مواجه هستند، به مشاغل ماهر دسترسی پیدا کنند و شکاف نیروی کار استان را پر کند.

برنامه هشت هفته ای Blue Door به جوانانی که با موانعی برای اشتغال روبرو هستند، اجازه می دهد تا از طریق آموزش سریع و در نهایت کارآموزی زمین، وارد مشاغل ساختمانی شوند.

این برنامه ای است که هدف آن پاسخگویی به نیاز استان به کارگران ماهر تجاری است - و همچنین زندگی را تغییر می دهد.

گذشته از آموزش، این برنامه خدمات حیاتی را به کارآموزان آسیب پذیر ارائه می دهد، مانند منابع بهداشت روان، حمل و نقل و حمایت غذایی.

مایکل بریتویت، مدیرعامل Blue Door می‌گوید این برنامه از سال 2020 به بیش از 200 فارغ‌التحصیل کمک کرده تا کار پیدا کنند و اکنون از یورک به مناطق پیل و دورهام گسترش یافته است.

او می گوید که این برنامه به مبارزه با بی خانمانی کمک می کند، زیرا 80 درصد موفقیت در واداشتن فارغ التحصیلان به کار در مشاغل پس از اتمام برنامه داشته است.

جدا از مهارت هایی که دانش آموزان در نجاری و نقاشی می آموزند، این برنامه به کارآموزان مهارت های زندگی مانند مسئولیت پذیری، وقت شناسی و آداب کار را آموزش می دهد.

کارآموزان اکنون می توانند برای دوره هشت هفته ای خود در مرکز آموزشی LiUNA 506 یا کالج هامبر شرکت کنند.

به هزاران کارگر جدید نیازمندیم

مایک یورک، مدیر امور عمومی و نوآوری در شورای منطقه نجاران انتاریو (CDCO)، می گوید که بخش تجارت هیجان انگیز است، اما به شدت به افراد نیاز دارد.

او می گوید حدود 13 درصد از نیروی کار ساختمانی تا سال 2027 بازنشسته خواهند شد.

یورک گفت: "ما به هزاران کارگر جدید نیاز داریم ."

یورک فکر می‌کند برنامه‌هایی مانند برنامه‌ای که توسط Blue Door ارائه می‌شود، روشی فوق‌العاده برای هیجان‌انگیز کردن جوانان در مورد معاملات است.

او گفت: «ما واقعاً باید نیروی کار خود را دوباره پر کنیم.

در همین حال، Braithwaite می گوید که Construct توجه دولت های استانی و فدرال را به خود جلب کرده است، که اکنون به تامین مالی این برنامه کمک می کنند.

انتاریو گفته است که خواهان ساخت 1.5 میلیون خانه در یک دهه آینده است و به شدت در تلاش است تا جوانان را در مورد مشاغل ماهر هیجان زده کند.

وضعیت آگهی از دید کاربران: